Легкий контент. Подробнее о метках контента читайте дисклеймер.
Обложка из личных фото архивов либо https://unsplash.com/
Гифки взяты с tenor.com
Я спросил у своего контент консультанта Алены Мельник – топ копирайтера на фрилансхант, ее советы на тему как заставить себя работать дома, вот что она советует.
Три года на фрилансе — самое время порассуждать о самоорганизации.
Теперь я знаю: эффективно вести дела, не будучи гуру тайм-менеджмента, реально.
Как?
Обо всем по порядку.
Привыкнув к стандартному офисному графику и кофе с коллегами 5/2, 9:00-18:00, я чувствовала себя не в своей тарелке: вроде бы, можно лишний часик поспать. А вроде бы — из-за этого часика приходится в спешке доделывать очередной проект. Ночью или в воскресенье.
Отдельной комнаты под кабинет у меня нет. Поэтому излюбленными местами стали кровать, пол, кресло-груша и балкон.
Спойлер: все это я не рекомендую.
Отсутствие “вышестоящего начальства” и постоянного контроля — это хорошо. И сложно. Вопрос, конечно, сложный. Но каждый выбирает свою дорогу к фрилансу сам.
И положены ли фрилансеру выходные, отпуск, больничные. А еще — как объяснить потребность в отдыхе и свободном времени заказчикам. Особенно, настойчиво звонящим в 7-7:30 утра субботы.
Стандарт первых месяцев фриланса дома лично для меня — множество заданий и материалов из разных проектов, отложенных на последний день. В худшем случае — на последние несколько часов.
Читайте также:
Перестаем чувствовать себя виноватым и завидовать вы**щикам в интернете
Поговорим о том, что делать со всем этим и как быть, если вы дома.
После 2 лет офисной работы с коллегами самостоятельное планирование дня казалось раем.
Никакого видеонаблюдения, скрининга экрана и прочих прелестей: хочешь — смотришь YouTube, хочешь — работаешь над статьей, хочешь — занимаешься другими делами.
А еще — можно не ставить будильник. Все равно никто не ждет тебя ровно к 9 на утреннее совещание.
Что-то вроде каникул.
Понадобилось менее 2 недель, чтобы моя схема дала трещину. Дополнительные несколько часов утреннего сна — равно пропущенные звонки от коллег и заказчиков, сорванные дедлайны и постоянное чувство, будто чего-то не успеваешь.
Еще один “минус” — пропали полноценные выходные.
Какой-то день сурка. Проснулась, сделала работу, легла спать.
Повалявшись с сериалом и кофе половину пятницы, так или иначе откладываешь работу на субботу.
Ведь в понедельник нужно сдать статью. Заставить себя работать дома очень важно вовремя.
Так я пришла к тому, что сегодня работа с 8 до 17:00, завтра — с 22 до 00:30, а послезавтра — не работать вообще, плохая идея.
Составить график как и на любой работе и следовать ему. Начало и конец работы, перерывы, выходные.
Работать из дома с кровати — очень заманчиво. Но проблемы со спиной гарантированы.
Да и это — не единственный “минус”.
Спать в кровати, есть в кровати, писать статьи в кровати, а вечером — отдыхать в той же кровати, смотря фильм на ноутбуке…
Угнетающая картина, не правда ли?
Меня хватило на месяц такого “графика”.
Не хочу на такую работу — close.
Всё можно изменить в любое время, главное захотеть.
Соблюдайте элементарное правило: на рабочем месте — только то, что нужно для работы.
Не нагружайте его другими делами. Например, компьютер, графический планшет, ежедневник, документы — и достаточно.
Исключение можно сделать разве что для стакана с водой или легкого перекуса. Впрочем, есть за рабочим столом не рекомендую: так теряется концентрация.
Так же не следует лишний раз проверять почту или социальные сети. Это отвлекает.
К этому пункту добавлю еще работу в пижаме.
Забудьте об этом навсегда.
Работе нужен отдых, как и вам. По этому, делайте паузы время от времени — не нагружайте себя посторонними делами. Также нужно позаботится о том, чтобы ничего не отвлекало, даже sidebar.
Читайте также:
Почему мы не делаем то, что запланировали и не становимся теми, кем хотим быть
Наряжаться не обязательно, но опрятный и собранный вид чтобы написать статью — огромный “плюс” к продуктивности.
Проверено на себе.
Садитесь за рабочий стол в “полном обмундировании”.
Иногда люди, которые контролируют работников, забывают, что ценность работы отображается не в количестве часов, проведенных перед монитором, а в эффективности действий подчиненных.
В конце концов, чем эффективнее сотрудник, тем больше выгода как для него, так и для компании.
Оценивая результаты удаленной работы, следует сосредоточиваться не на отсчетах времени до минуты, а на достигнутых результатах.
“Ну вот и всё: теперь я сама себе шеф!” — подумала я, радостно выходя из офиса в последний раз.
Но практически сразу поняла: босс из меня так себе.
Как же я устала…
Задачи скапливались на последний момент, работа ночью, непонятные выходные посередине недели, чай на балконе по 10 раз в день…
Время пролетело незаметно, прогресса в работе не было (как и хороших заказов).
Работать из дома без контроля со стороны и конкретных ограничений — действительно сложно.
Страдает продуктивность, качество выполнения задач.
В долгосрочной перспективе — риск остаться с одиночными подработками в интернете.
Планирование и самодисциплина.
Четкие задачи на каждый день, расчет нагрузки, ведение рабочего ежедневника любым удобным способом.
И помните: никаких поблажек.
План на день должен быть выполнен. Исключение — уважительные причины. Работу нужно уважать.
Новая серия любимого сериала — не уважительная причина. Соблазн коварная штука, но с ним можно бороться.
Работе время – потехе час, как бы это тошно не звучало
Для того, чтобы научиться продуктивно работать из дому – нужно научиться планироваться.
На протяжении недели/двух недель выясните, сколько времени занимает у вас каждый из видов рабочих задач.
Например:
Запишите полученные данные в таблицу. А затем — распределяйте работу на день, сверяясь с этой таблицей.
Помните: вы сами себе начальство.
Кроме этого, это прекрасная возможность разгрузить себя от лишнего. Уделяйте планированию достаточно времени. Распишите для себя правила. Результат не заставит себя ждать. Так делают компании.
Читайте также:
Важно учитывать оптимальную дневную нагрузку конкретно для вас и перерыв.
Удобно писать по тексту в день? Так и делайте
Стараться выполнить всю работу и побольше не нужно. Пострадает качество.
Посидеть пару часов за работой вечером, провести конференцию по “Зуму” в воскресенье, на новогодние праздники закрывать очередной проект — казалось бы, ничего криминального.
Примерно 1,5 года без нормального отпуска — и я уже знакома с термином “рабочее выгорание”.
Не рекомендую. Работы бывает много, а вы у себя одни.
Продуктивность после отпуска улучшится, а дела пойдут вверх.
Определенно нужны правила. Так работают компании.
В некоторых есть специальные программы для сотрудников.
Работать из дома — не значит работать без выходных.
10-15 минут отдыха на каждый час работы — банальный, но не такой уж бесполезный совет.
Поставьте себе правило, и регулярно вставайте из-за компьютера, давая отдохнуть глазам, спине и собственной нервной системе.
Особенно, если ваша работа связана с креативом.
Читайте также:
Графический дизайн с нуля: с чего начать, если ты только решился стать дизайнером?
Работу нужно оставлять на некоторое время на своем столе.
Деньги не заработаете, а вот настроение подпортить можно.
Целых 10 минут перерыва — роскошь для вас? Найдите хотя бы 3-5. Это и вправду работает.
Много компаний практикуют такой подход к работе. Перерывы — это важно. Потом легче будет заставить себя работать из дома. Заведите такую привычку. Мне помогло с первого раза.
Как быть с отпуском? Я планирую заранее (минимум месяц), договариваюсь с заказчиками и закрываю важные задачи до него. А с тем, что отпуск теперь будет неоплачиваемым, нужно просто смириться. Ищите мотивации. Без отдыха “дохнут кони”.
После отдыха написать статью или отдать время другим проектам значительно проще.
Отдых необходим.
Прокрастинация на работе, еще и на удаленке — это на 100% про меня.
В прошлом.
Откладывая задачи “в длинный ящик”, я будто бы складывала тяжелые камни в рюкзак: с каждым камнем идти всё сложнее, а работать — невыносимее.
Но стоит только приложить усилие и сбросить рюкзак с плеч, дышать становится легче и мышцы больше не болят. Не берите на себя много работы.
Кто-то не может скинуть весь рюкзак разом? Выбрасывайте по одному камешку. Ищите удобные места.
Триггер прокрастинации у меня — это новые, ответственные задания, требующие много сил. “А вдруг не справлюсь?”.
Чтобы не возникало таких мыслей, каждую подобную задачу разбиваю на несколько маленьких.
Это главное из правил. Так легче справиться и найти свои преимущества работы на удалёнке.
И напоследок — не ругайте себя за прокрастинацию и недостаточную эффективность работы.
Быть продуктивным 24/7 не может никто. Даже гуру фриланса. Кто то думает иначе? Если вы только перешли на удаленную работу, дайте себе время на адаптацию и отдых от рутины.
Прочитайте еще раз мои советы. А потом — всё точно получится!
Читайте также:
Напоследок добавлю от автора блога.
Я долго пытался понять как заставить себя работать дома на удаленке, перепробовал все.
Купил себе типу-лофт дспшный стол, офисный стул с поддержкой спины, чтобы компьютер был на высоте уровня глаз.
Что-то там пытался рано вставать, идти на пробежку, все перепробовал из того, что советуют.
Правда простая…
Есть два типа людей:
Я второго типа и убедился я в этом, когда ослабили карантин и открыли коворки опять, я вернулся в коворкинг и сразу мне полегчало, заработалось.
Тогда это был Часопис, на сегодня он уже закрыт.
До этого это были поздние поъемы, тупежка до 5ти 6ти часов и засидки до 3х ночи, пока закроешь все задачи.
Появляется необходимость куда-то идти что-то делать.
Я в офисе – значит я работаю, а не хожу по квартире от стола к холодильнику и кругами.
Вы автоматически лишаетесь всех отвлекающих факторов и получаете все бонусы к продуктиности.
Из минусов, не везде есть возможность ходить в такие места, коворки дороговаты + доп расходы на транпорт и обеды.
Как по мне, оно того стоит, у многих мест есть бесплатные тестовые дни, так почему не попробовать?
Читайте мои обзоры популярных коворкингов тут:
Делитесь в комментах, что лично вам помогает работать из дому?
Я веду телеграм канал, а также закрытую фриланс группу, где идет общение о наболевшем клиентском, продажах на фрилансе, продуктивности, новых идеях для сайд-проектов и других интересных штуках.